Für die Hausleitung des modernen und innovativen Bildungszentrums in Cottbus ist ab sofort die Position
Geschäftsstellenleitung (m/w/d) / 40h/ Woche – befristet auf 5 Jahre mit der Option auf Verlängerung
zu besetzten.
Der Landesfachverband Medienbildung Brandenburg ist der Ansprechpartner für Medienbildung in Brandenburg. Im Fokus seiner Arbeit steht die Stärkung von Medienkompetenz bei Fachkräften der Kinder- und Jugendarbeit sowie von Lehrkräften. Der Verband unterhält darüber hinaus 33 Jugendinformations- und Medienzentren (JIM) in Brandenburg, und koordiniert das jumblr- Projekt (Jugendmedienbildung im ländlichen Raum), welches Fachkräfte der Jugend(sozial)arbeit bei der Entwicklung und Umsetzung medienpädagogischer Maßnahmen in den ländlichen Räumen Brandenburgs unterstützt. Mit dem „LausitzLab“ ist ein umfangreiches Projekt in der Lausitz gestartet, mit dem der Verband aktiv die Bildungslandschaft im Kontext von Digitalisierung und Strukturwandel fördert. Das innovative und regional verankerte Bildungsökosystem für MINT-, Medien- und digitale Bildung sowie gesellschaftliche Teilhabe gilt es aufzubauen. Ziel ist es, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen chancengerechte Zugänge zu Zukunftskompetenzen zu eröffnen und die Region im Strukturwandel nachhaltig zu stärken.
Beschreibung:
Als Geschäftsstellenleitung verantworten Sie den inhaltlich/fachlichen Aufbau, die Steuerung und den Betrieb des zentralen Standorts in Cottbus, die Koordination der vier Satellitenstandorte sowie der beiden mobilen Angebote. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Gesamtprojekt und gestalten aktiv den Aufbau eines regionalen Bildungsökosystems. Sie planen und koordinieren den Einsatz von ca. 10 Fachkräften der MINKT- und Medienbildung im dezentralen Bildungsökosystem. Betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Belange werden von einem kleinen Team bearbeitet, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben
Strategische und operative Leitung
- Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle Cottbus sowie der vier dezentralen Standorte und JIM-Netzwerkstellen
- Steuerung der operativen Abläufe im Makerspace und der Lernangebote (inklusive Budgetverantwortung)
- Entwicklung von Lernformen und Lernangeboten für die verschiedenen Zielgruppen
- Weiterentwicklung des Standorts als zentraler Knotenpunkt des Netzwerks
Personal- und Organisationsentwicklung
- Führung, Aufbau und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
- Sicherstellung effizienter Arbeitsstrukturen und Prozesse
- Verantwortung für Personalführung und- planung
Netzwerk- und Kooperationsarbeit
- Aufbau und Pflege regionaler Partnerschaften (Schulen, Hochschulen, Wirtschaft, Zivilgesellschaft)
- Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und externen Akteuren
- Repräsentation des Projekts in regionalen und überregionalen Kontexten
Projekt- und Qualitätsmanagement
- Umsetzung der Projektziele am Standort im Einklang mit dem Gesamtvorhaben
- Strategische Planung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherstellung von Qualität, Wirkung und Zielgruppenerreichung
- Mitwirkung an Monitoring, Evaluation und Berichtswesen
Standortentwicklung und Betrieb
- Weiterentwicklung des Makerspace als hybrider Lernort
- Koordination von Angeboten, Veranstaltungen und Lernformaten
- Verantwortung für Infrastruktur, Nutzungskonzepte und Betrieb
- Koordinierung des Einsatzes eines extern entwickelten Lern-Management-Systems (LMS)
Das bringen Sie mit:
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kultur- oder Medienwissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise im Kontext von Projekt- und Bildungsinnovation
- Erfahrung im Aufbau und der Steuerung komplexer Projekte oder Organisationen
- Ausgeprägte Kompetenzen in Personalführung, Organisationsentwicklung und Governance
- Erfahrung in Netzwerk- und Kooperationsarbeit, idealerweise in der Region (Lausitz) oder vergleichbaren Kontexten
- Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen MINKT-Bildung, Medienbildung und digitale Bildung
- Strategisches Denken sowie hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
Persönliche Kompetenzen
- Strukturierte, analytische und kollegiale Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Netzwerkstrukturen
- Interesse an Bildung, Digitalisierung und regionaler Transformation
- Identifikation mit den Zielen der Medienbildung und digitaler Teilhabe
- Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ebenso wie Teamfähigkeit.
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg, Deutschland und Europa
- Gute Englischkenntnisse
Sie erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Vielseitige Chancen, mit eigenen Ideen Medienbildung im Land Brandenburg in einem breiten Netzwerk mitzugestalten.
- Ein innovatives Leuchtturmprojekt mit enormer Aufmerksamkeit mitzugestalten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem, multiprofessionellen Kollegium, welches unter Ihrer Mithilfe neu zusammengestellt wird.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Arbeit in einem dynamischen, gesellschaftlich relevanten Themenfeld
- Ein starkes Netzwerk aus Partnern in Bildung, Wissenschaft und Praxis
- Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (nach TV-L)
Die Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungsschätzen hat in unserer Arbeit einen zentralen Stellenwert. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser geografischer, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@medienbildung-brandenburg.de.
Auskünfte können geben: Frank Feuerschütz (Vorstandsvorsitzender, Tel.: 0151/20587836) und Dirk Blaschke (stellv. Vorstandsvorsitzender, Tel.: 0177/3840923)
Die komplette Stellenauschreibung finden Sie noch einmal HIER ZUM DOWNLOAD ALS PDF